フェアな評価
がんばりに見合った、報酬とポジションをご用意します。
いま、あなたは働きに見合った評価をされていますか？
努力をしたなら、それに見合った評価を受けることは当然です。カナオコーポレーションでは、個別面談や現場への巡回を通じて、スタッフとの細目なコミュニケーションを心がけ、あなたのがんばりをきちんと認めて、それに見合った報酬とポジション、待遇をご用意することを約束します。
勤務時間と休日
スタイルに合わせて無理なく働ける勤務日と時間を設定。
働き方はあなた自身で決めることも可能です。カナオコーポレーションなら、無理のない働き方ができるフレックスタイム制を採用。事前にスタッフの要望を集めて交代制によるシフトを組んでいます。
研修制度
必要な知識と経験を身に付けるための、研修・勉強会も充実。
異業種からの転職でも安心です。まずは先輩のもとでのOJTはもちろん、初めての方でも必要な知識や経験がスムーズに身につくように、研修や勉強会、教材などの教育カリキュラムの整備を進めています。管理者としてのスキルを素早く身に着けて、リーダーとして活躍できるスタッフの育成を行っています。
人間関係
友情と信頼。健全な社内環境づくりに励んでいます。
当社では、仲間との信頼の絆が一番大切な事だと考え、人間性を育む取り組みや社外活動も積極的に行っています。服装や挨拶はもちろん、ビジネスマナーの基本など、当り前のことを積み重ねていくことで、相互信頼の輪を築いています。また、年に一回の海外旅行をはじめ、食事会やレクレーションなども定期的に行っています。
健康管理サポート
人間ドックが全額会社の負担で受けられます。
健全で活力ある、楽しい職場をつくるためには、まずはスタッフの健康が第一と考えています。カナオコーポレーションのスタッフは、全額会社負担で定期的に人間ドックを受診することができます。
資格取得サポート
資格の取得も会社が全額サポート。
当社は、向上心のあるスタッフは全力で応援しています。一級建築士や施工管理士などの資格取得も、会社が全面的にバックアップいたします。安心して働きながら自身のスキルをアップさせてください。
グローバル化
外国人の方でも安心して働ける。
当社では社内のグローバル化を推進し、言葉や習慣の違う外国人の方でも安心して働ける環境を整えています。また、日本人スタッフとの交流会や食事会を行うことで相互理解を深めるとともに、身近に海外を感じることでグローバルな感覚を磨いています。
海外へのチャンス
海外に行けるチャンスもあります。
当社では、３年以内に海外への進出も目指しています。将来を見据えて海外法人を設立し、日本と世界の懸け橋となるビジネスを計画しています。今後は海外への出張や現地で働くというチャンスもあります。
