募集の人材について
- 求めている人材はどんな人ですか？
- コミュニケーション力がある人を重要視しています。私たちの仕事はさまざまな人と関わり、連携しながら作業を進めていきます。知識や技術も重要ですが、やはり人とのコミュニケーションが最も大切な事だと考えています。
- 採用に年齢制限はありますか？
- 特に年齢制限は設けてません。
当社では、５０代中途入社の方でも活躍しています。 - 外国人でも活躍できますか？
- もちろん活躍できます。当社では社内のグローバル化も推進しており、言葉や文化が違っても安心して働ける環境を整備しております。また運転免許の取得などのサポートも実施しています。
- 女性でも活躍できますか？
- 建設業は男性が中心となっていますが、女性の活躍できる可能性は大いにあります。やる気がある方なら、女性の活躍を会社全体でバックアップするつもりです。
働き方について
- 入社したらどのように働きますか？
- 一年目は先輩と行動を共にしながらOJTによる現場経験を積みながら、
研修・勉強会などでスキルを磨いて頂きます。 - 残業は多いですか？
- プロジェクトにより、時間外勤務も多くなることもあります。そこで、当社では交代制によるシフトを作成することで勤務時間に無理が無いように調整をしています。また管理職の場合は、自身の裁量で調整することも可能です。
会社について
- 職場の雰囲気や社風について。
- いいと思ったことは直ちに改善できる、風通しの良い職場です。
こまめにコミュニケーションも図れるので、積極的に意見を言ってくれる方は大歓迎です。 - 平均年齢を教えてください。
- 当社の平均年齢は約40歳です。
各年代ともほぼ均等に在籍しています。 - 会社や現場を見学したいのですが？
- はい、可能です。
メールもしくはお電話、または面接時にご相談ください。
福利厚生・待遇について
- 福利厚生は充実していますか？？
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しております。資格取得サポートや人間ドック、社員旅行・レクリエーションなども充実しています。詳しくはこちらをご参照ください。http://work.kanao-corp.com/value/
- 寮または社宅は完備されていますか？
- 敷地内に寮を完備しています。
会社による賃貸の借り上げによるサポートも行っています。 - 車やバイクでの通勤は可能ですか？
- はい、可能です。
交通法規を守り、安全運転で通勤してください。
